Comité mixte sur la santé et la sécurité - Formation à l’agrément : partie 1

En personne

Toutes les entreprises comptant 20 employés ou plus doivent créer un CMSS dont les membres ont reçu une formation de base à l’agrément approuvée par le ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences. Cette formation obligatoire, la première de deux parties, permet aux participants d’acquérir les connaissances nécessaires pour savoir reconnaître, évaluer et maîtriser les dangers dans le lieu de travail et savoir évaluer les mesures de contrôle lorsqu’elles ont été mises en place. Le cours CMSS partie 2 doit être complété dans les 12 mois suivant ce cours.

• la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les règlements;
• les compétences nécessaires pour une communication efficace dans le lieu de travail;
• savoir fonctionner efficacement en tant que membre du CMSS et savoir promouvoir le fonctionnement d’un CMSS dans le lieu de travail;
• les droits, les devoirs et les responsabilités du membre agréé;
• savoir reconnaître, évaluer et maîtriser les dangers pour la santé et la sécurité, et évaluer les mesures de contrôle; 
• savoir mener une enquête efficace sur un incident;
• savoir préparer et mener des enquêtes dans le lieu de travail et savoir rendre compte des résultats au CMSS;
• les politiques et les programmes en matière de santé et sécurité : connaître les exigences juridiques et savoir les appliquer;
• les répercussions sur le corps des dangers dans le milieu de travail;
• la recherche et les ressources en matière de santé et sécurité : savoir où les retrouver et comment accéder à l’information qui s’y trouve.

Les participants doivent réussir à un examen écrit pour recevoir l’agrément du ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences.

 

Auditoire visé : 

Le cours de formation est conçu à l’intention des gérants et des représentants des travailleurs d’un CMSS, et il est la première partie d’un cours de formation à l’agrément obligatoire en deux parties.

 

Le livret Loi et règlements sur la santé et la sécurité au travail en Ontario